728x90 반응형 SMALL 5인미만사업장3 휴일 근로수당 지급기준 펙트정리 30대 부동산경제이야기 안녕하세요 "30대 부동산경제이야기"입니다. 오늘은 휴일근로수당 지급기준에 대해서 빠르게 알아보도록 하겠습니다.목차1. 휴일근로수당?2. 휴일근로수당 계산3. 지급조건4. 내용정리 휴일근로수당? 휴일근로수당이란 근로자가 법정 휴일이나 약정 휴일에 근무할 경우 추가로 지급되는 수당으로 근로자의 권익 보호를 위한 중요한 제도이며 이제도는 근로자에게 휴일에 의미를 부여하며 불가피하게 근무를 하게 되는 상황에 대한 적절한 보상을 하기 위함입니다. 휴일근로수당은 근로기준법에 의해 규정되고 있으며 근무자의 휴식 보호와 근무에 대한 정당한 보상역할을 하고 있으며 정직원, 기간제, 아르바이트의 구분 없이 5인이상 사업장이라면 지급되어야 하며 아르바이트 또한 계약서에 명시되어 있다면 지급되어야 합.. 2024. 6. 2. 야간근로수당 지급조건 이해하기 30대 부동산경제이야기 안녕하세요 "30대 부동산경제이야기"입니다.오늘은 야간수당이라는 주제로 한번 이야기해볼까 합니다 그중에서도 야간수당에 대해서 빠르게 알아보도록 하겠습니다.목차1. 야간수당이란?2. 야간수당계산3. 야간수당지급조건4. 내용정리 야간수당이란? 야간근로수당은 법적으로 근로자의 권익을 보호하기 위한 법적장치이며 야간근로수당은 저녁 10시부터 다음날 6시까지 의 근로에 대해 추가로 지급되는 수당이며 이는 근로자의 건강과 생활의 질을 보장하기 위한 제도입니다. 근로기준법에 다르면 야간근로수당은 기본시급의 50% 를 가산하여 지급하도록 규정되어 있으며 이는 단순히 더 많은 임금을 제공하는 것을 넘어서 야간근무에 대한 부담과 건강의 위험성을 보상하기 위한 제도라고 보시면 될 거 같습니다. 야간.. 2024. 6. 2. 5인미만 사업장 연차 해고 핵심정리해보자 30대 부동산경제이야기 안녕하세요"30대 부동산경제이야기"입니다.오늘은 5인미만 사업장에 대해서 이야기해볼까 하는데요 소규모와 사업장과 아닌 사업장을 구분할 때 사용하는 기준이 상시 근로자가 5인미만인데요 연차와 해고는 근로기준법에 따라서 어떤 의무사항이 있는지 알아보겠습니다.목차1. 연차 알아보기2.5인미만사업장 연차3.5인미만사업장 해고4. 내용정리 연차 알아보기 연차란 근무한 년을 기준으로 지급되는 법적 유급휴가를 의미하며 5인이상 사업장에서 주당 15시간 근무 계약이 완료된 근로자에게 지급됩니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근당 연차 1개가 발생하며 1년 이상 근로자는 기본연차 15개 매 2년 근로시마다 + 1개가 주어지며 10개까지 최대 늘어나며 총 25개가 최대치이니 참고하시면 좋을 거 같습.. 2024. 6. 1. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
